Mentoria em Inovação para Executivos de Educação
Mentoria exclusiva para executivos que desejam implementar as melhores práticas de gestão da inovação do mundo corporativo no setor educacional. Inscreva-se agora e revolucione sua instituição.
No cenário educacional atual, a competitividade e a necessidade de inovação são mais fortes do que nunca. Garanta sua vaga e lidere a inovação!
Esta mentoria é para...
Diretores de Instituições de Ensino
Reitores, Pró-Reitores e Coordenadores Acadêmicos em Universidades
Profissionais de Administração e Finanças em Educação
Coordenadores de Tecnologia Educacional e Transformação Digital
Empreendedores e Fundadores de Startups Educacionais
Consultores e Assessores Educacionais
Desafios do Setor Educacional Moderno
Que ajudamos a resolver
Dificuldade em implementar inovação
Os gestores têm dificuldade em transformar as operações internas das instituições para serem mais inovadoras.
Falta de estratégias eficazes
Necessidade de desenvolver produtos educacionais que atendam às novas demandas do mercado e alunos.
Comunicação ineficaz
Problemas na interação com alunos e stakeholders, afetando a experiência institucional.
Desconhecimento sobre modelos de receita
Insegurança na adaptação de modelos de negócios que sejam sustentáveis e inovadores.
Como vai funcionar
Início da mentoria
Esta é uma mentoria com abordagem prática para promover a troca de experiências, o aprendizado ativo e a implementação eficaz de uma cultura sustentável de inovação. Veja:
⌛Você será acompanhado durante 2 meses.
👉 Nesses 2 meses teremos 5 encontros on-line.
⚡Cada encontro terá 3 horas de duração, com interação em tempo real.
🗝️ As sessões serão feitas sempre no Zoom e ficarão gravadas para acesso posterior.
✍️ 80% do tempo dedicado a atividades práticas: os participantes engajam-se em exercícios hands-on para aplicar ferramentas e técnicas corporativas em projetos reais de suas instituições.
✅ Acesso ao Grupo Secreto Inovação e suporte até 2 meses após término da mentoria.
1 | Etapa de Configuração
Você aprenderá sobre inovação em modelos de receita, construção de parcerias estratégicas, estruturas organizacionais ágeis e processos inovadores na gestão educacional.
2 | Etapa de Oferta
Focaremos no desenvolvimento de programas educacionais de alta performance, criação de ecossistemas educacionais integrados e serviços de suporte e valor agregado.
3| Etapa de Experiência
Abordaremos canais de distribuição e comunicação inovadores, branding e posicionamento institucional, e estratégias de engajamento e relacionamento com alunos.
Final da Mentoria
Ao final da mentoria você estará apto para aplicar uma cultura de inovação contínua e verá resultados tangíveis que aumentarão a competitividade e relevância da sua instituição no mercado.
Investimento
Quem irá te guiar?
Daniel Sperb
Além de consultor da Hoper, Daniel Sperb é colunista nas Revistas Ensino Superior, Desafios da Educação e integrante do Grupo de pesquisa sobre Inteligência Artificial (IA) do Consórcio STHEM Brasil, em colaboração com o Semesp e a Metared TIC.
Sperb possui uma trajetória destacada como executivo C-Level, com duas décadas de dedicação à inovação em diversas frentes, incluindo modelos de negócios, produtos de tecnologia, transformação digital, experiência do cliente e inovação organizacional.
Como cofundador e CEO da D2 Software House, Daniel liderou projetos para clientes renomados como Volvo, Audi, BYD, Hyundai, Citroën e Harley-Davidson. Fundador da EdTech Be Formless Inovação Estratégica, desenvolveu softwares inovadores que atendem mais de 80 clientes ativos, incluindo os principais grupos educacionais do Brasil.
Ele criou a metodologia Four Factors para Gestão Universitária e liderou o reposicionamento estratégico de mais de 200 cursos de graduação em diversas regiões do país.
Possui reconhecimento por suas contribuições em design estratégico e inovação, incluindo prêmios como IDEA Brasil e Bornancini.
Como speaker, compartilhou seus insights em eventos de prestígio como TEDx, Gramado Summit, South Summit Brasil, entre outros, consolidando sua reputação como um líder em inovação educacional.
Perguntas respondidas
Dúvidas que você pode ter
Eu preciso ter conhecimento em tecnologias para acompanhar o curso?
Não. O curso foi construído com uma linguagem simples e de fácil entendimento.
Como assisto às aulas?
Basta ter acesso à internet. Ao se inscrever no curso, o aluno receberá login e senha para acessar a plataforma online de ensino, e lá serão entregues todos os conteúdos.
Onde assisto o curso?
Todos os alunos receberão login e senha para acessar uma plataforma de ensino. Nesse ambiente vão acessar todos os conteúdos do curso.
Quantas vezes posso assistir as aulas?
As vídeo-aulas poderão ser vistas e revistas quantas vezes o aluno quiser, por um período de 12 meses a partir da contratação do curso.
Posso efetuar o pagamento com cartão de crédito de um terceiro?
Sim, sem problemas.
Qual é o sistema de pagamento utilizado? É seguro?
O sistema utilizado é robusto, seguro e confiável.
É possível parcelar por boleto?
Não, o pagamento por boleto é somente à vista.
Existe algum custo extra envolvido?
Não existe nenhum custo extra nem oculto envolvido no treinamento.
Por quanto tempo vou ter acesso ao curso?
O Curso poderá ser acessado por 12 meses. Nesse período você poderá ver e rever as vídeo-aulas quantas vezes quiser.
Como funciona a garantia?
Ao adquirir o curso damos a você uma garantia de 7 dias. Se dentro desse período você assistir as primeiras aulas e não gostar do conteúdo, poderá pedir a devolução do dinheiro. Nós faremos o reembolso de 100% do valor da inscrição.
Tenho outras dúvidas sobre o conteúdo do curso. O que devo fazer?
Envie um e-mail para o endereço cursos@hoper.com.br, que um de nossos especialistas está à disposição para atender você.