Mentoria exclusiva para executivos que desejam implementar as melhores práticas de gestão da inovação do mundo corporativo no setor educacional. Inscreva-se agora e revolucione sua instituição.
No cenário educacional atual, a competitividade e a necessidade de inovação são mais fortes do que nunca. Garanta sua vaga e lidere a inovação!
Que ajudamos a resolver
Os gestores têm dificuldade em transformar as operações internas das instituições para serem mais inovadoras.
Necessidade de desenvolver produtos educacionais que atendam às novas demandas do mercado e alunos.
Problemas na interação com alunos e stakeholders, afetando a experiência institucional.
Insegurança na adaptação de modelos de negócios que sejam sustentáveis e inovadores.
A mentoria ocorre dentro da própria Instituição de Ensino Superior (IES), utilizando uma metodologia colaborativa que proporciona às áreas atuarem em uma lógica de complementariedade com foco na inovação.
O grupo é composto pelo dirigente e quatro executivos que representam as áreas de inovação, administrativa, mercadológica e acadêmica.
O programa consiste em 5 encontros presenciais de até 3 horas cada, realizados ao longo de 2 meses.
Com 80% do tempo dedicado a atividades práticas, os membros do board diretivo engajam em exercícios para aplicar ferramentas e técnicas corporativas em projetos reais da instituição.
Essa abordagem prática promove a integração e a colaboração entre as áreas estratégicas, facilitando a troca de experiências, o aprendizado ativo e a implementação eficaz de uma cultura sustentável de inovação.
Ao atuarem de maneira complementar, os líderes são capacitados a transformar a organização educacional de forma significativa e duradoura.
Esta é uma mentoria com abordagem prática para promover a troca de experiências, o aprendizado ativo e a implementação eficaz de uma cultura sustentável de inovação. Veja:
⌛Você será acompanhado durante 2 meses.
👉 Nesses 2 meses teremos 5 encontros on-line.
⚡Cada encontro terá 3 horas de duração, com interação em tempo real.
✍️ 80% do tempo dedicado a atividades práticas: os participantes engajam-se em exercícios hands-on para aplicar ferramentas e técnicas corporativas em projetos reais de suas instituições.
✅ Acesso ao Grupo Secreto Inovação e suporte até 2 meses após término da mentoria.
Você aprenderá sobre inovação em modelos de receita, construção de parcerias estratégicas, estruturas organizacionais ágeis e processos inovadores na gestão educacional.
Focaremos no desenvolvimento de programas educacionais de alta performance, criação de ecossistemas educacionais integrados e serviços de suporte e valor agregado.
Abordaremos canais de distribuição e comunicação inovadores, branding e posicionamento institucional, e estratégias de engajamento e relacionamento com alunos.
Ao final da mentoria você estará apto para aplicar uma cultura de inovação contínua e verá resultados tangíveis que aumentarão a competitividade e relevância da sua instituição no mercado.
Opção 1
(Para Grupo de até 5 pessoas.)
À vista no Boleto Bancário ou Pix.
Opção 2
(Para Grupo de até 5 pessoas.)
No Cartão de Crédito.
Daniel Sperb é consultor da Hoper, colunista nas Revistas Ensino Superior, Desafios da Educação e integrante do Grupo de pesquisa sobre Inteligência Artificial (IA) do Consórcio STHEM Brasil, em colaboração com o Semesp e a Metared TIC.
Sperb possui uma trajetória destacada como executivo C-Level, com duas décadas de dedicação à inovação em diversas frentes, incluindo modelos de negócios, produtos de tecnologia, transformação digital, experiência do cliente e inovação organizacional.
Além de ter sido Vice-Presidente Acadêmico, Vice-Presidente de Inovação e Diretor de Graduação, de IES, Daniel é empreendedor serial nas áreas de tecnologia e educação.
Ele criou a metodologia Four Factors para Gestão Universitária e liderou o reposicionamento estratégico de mais de 200 cursos de graduação em diversas regiões do país.
Possui reconhecimento por suas contribuições em design estratégico e inovação, incluindo prêmios como IDEA Brasil e Bornancini.
Como speaker, compartilhou seus insights em eventos de prestígio como TEDx, Gramado Summit, South Summit Brasil, entre outros, consolidando sua reputação como um líder em inovação educacional.
Vagas Limitadas!
Perguntas respondidas
Não. O curso foi construído com uma linguagem simples e de fácil entendimento.
Basta ter acesso à internet. Ao se inscrever no curso, o aluno receberá login e senha para acessar a plataforma online de ensino, e lá serão entregues todos os conteúdos.
Todos os alunos receberão login e senha para acessar uma plataforma de ensino. Nesse ambiente vão acessar todos os conteúdos do curso.
As vídeo-aulas poderão ser vistas e revistas quantas vezes o aluno quiser, por um período de 12 meses a partir da contratação do curso.
Sim, sem problemas.
O sistema utilizado é robusto, seguro e confiável.
Não, o pagamento por boleto é somente à vista.
Não existe nenhum custo extra nem oculto envolvido no treinamento.
O Curso poderá ser acessado por 12 meses. Nesse período você poderá ver e rever as vídeo-aulas quantas vezes quiser.
Ao adquirir o curso damos a você uma garantia de 7 dias. Se dentro desse período você assistir as primeiras aulas e não gostar do conteúdo, poderá pedir a devolução do dinheiro. Nós faremos o reembolso de 100% do valor da inscrição.
Envie um e-mail para o endereço cursos@hoper.com.br, que um de nossos especialistas está à disposição para atender você.